Fatih Tekke’nin İstifası ve Trabzonspor’un Durumu Gündemde
Fatih Tekke, Ferencvaros’a karşı alınan ağır yenilgi sonrası istifa etti, ancak Trabzonspor yönetimi bu kararı kabul etmedi.
Trabzonspor’un UEFA Avrupa Ligi’nde Ferencvaros’a karşı aldığı 4-0’lık ağır yenilgi, teknik direktör Fatih Tekke’nin istifa etmesine neden oldu. Ancak, bordo-mavili yönetim Tekke’nin istifasını kabul etmedi. Tekke, yaptığı açıklamada, “Aslında bu kadar yıldızı almak çok büyük risk. Tamamen kovulmalık bir kadro” ifadelerini kullanmıştı.
Trabzonspor, Avrupa Ligi Play-Off Turu’nda Ferencvaros’a karşı iki maçta da mağlup oldu. İlk maçta 1-0’lık bir yenilgi alan takım, rövanşta 4-0’lık bir sonuçla elendi ve toplamda 5-0’lık skorla turu kaybetti. Bu sonuçla Trabzonspor, Avrupa Ligi’nde lig aşamasına katılamadı ve yoluna UEFA Konferans Ligi’nde devam etme kararı aldı.
Ferencvaros karşısındaki ağır yenilginin ardından basın toplantısında konuşan Fatih Tekke, “Çok onurlu bir görevden istifa ediyorum. Bugünkü mağlubiyet kabul edilir bir şey değil. Talihsizlikler ve şanssızlıklar hepsi kabul edilir ama ben bunu kabul edemem. Böyle de uyuyamam. Herkes hakkını helal etsin. Biz elimizden geleni yaptık” şeklinde açıklamalarda bulundu.
Ancak Trabzonspor yönetimi, Tekke’nin istifa kararını kabul etmedi. Kulüpten yapılan açıklamada, “Trabzonspor Yönetim Kurulu olarak, teknik direktörümüz Fatih Tekke’nin istifa kararı kabul edilmemiştir. Fatih Tekke, teknik direktörlük görevine devam etmektedir ve ligde oynayacağımız Amedspor karşılaşmasında takımımızın başında olacaktır” denildi.
Yaşanan istifa gelişmesinin ardından, Tekke’nin daha önce Başakşehir maçı sonrası yaptığı açıklamalar da gündeme geldi. Trabzonspor’un yeni oyuncusu Fabinho ile anlaşmasının ardından, Tekke, “Bugün yine büyük ihtimalle bize yıldız gelecek gibi gözüküyor. Bayağı yıldızımız var. Aslında bu kadar yıldızı almak çok büyük risk. Hoca için hiç iyi bir şey değil. Tamamen kovulmalık bir kadro. Başkana bunu söyledim. Doğrusu bu. Ben size gerçekleri konuşuyorum” ifadelerini kullanmıştı.
