OpenAI, Apple’ın Ticari Sır İddialarını Reddetti
OpenAI, Apple’ın ticari sır hırsızlığı iddialarını reddederek, suçlamaların geçersiz olduğunu savundu.
OpenAI, Apple tarafından yöneltilen ticari sır hırsızlığı suçlamalarını kesin bir dille reddetti. Şirket, Kaliforniya’daki San Jose ABD Bölge Mahkemesi’ne sunduğu dilekçede, Apple’ın suçlamalarının asılsız olduğunu ve bu durumun yalnızca Apple’ın kendi karmaşasından kaynaklandığını belirtti.
Apple, Temmuz ayında OpenAI ve eski çalışanları Tang Tan ile Chang Liu’ya karşı, ChatGPT’nin tüketici cihazları üzerindeki etkileri nedeniyle ticari sırları kötüye kullanma suçlamasıyla dava açmıştı. OpenAI, bu davanın, Apple’ın rakiplerini yavaşlatma ve çalışan kaybını önleme çabasının bir parçası olduğunu öne sürdü. Mahkeme belgelerine göre, OpenAI, Apple’dan yaklaşık 400 çalışanı bünyesine kattı.
OpenAI, Kaliforniya yasalarının çalışanların rakip firmalar arasında serbestçe geçiş yapmalarına izin verdiğini vurguladı. Bu dava, iki yıl önce ChatGPT’nin kullanıcı sayısını artırmak ve Apple’ın yapay zeka alanındaki konumunu güçlendirmek amacıyla kurulan iş birliğindeki gerilimin artışını simgeliyor. Yapay zeka sektöründeki rekabetin yoğunlaşması, iki teknoloji devinin ticari ilişkilerinin hızla bozulmasına yol açtı.
“APPLE YALNIZCA KENDİNİ SUÇLAMALI”
Apple, OpenAI’nin eski çalışanlarını işe almasının, rakip sırlarını öğrenme stratejisi olduğunu iddia etti. Şirket, Tan ve Liu’nun işten ayrıldıktan sonra Apple belgelerine erişim sağladığını öne sürdü.
OpenAI, Apple’ın çalışanlarını kişisel iCloud hesapları aracılığıyla şirket belgelerine erişmeye teşvik ettiğini ve bu durumun çalışanların kişisel ve şirket bilgilerini ayırmasını zorlaştırdığını ifade etti. Ayrıca, Apple’ın ayrılan çalışanları derhal şirketten uzaklaştırma politikasının, çalışanların gerekli belgeleri iade etmeleri için yeterli zaman tanımadığını belirtti.
Liu, dilekçesinde, Apple belgelerine erişiminin, eski çalışanların dosyaları bulmalarına yardımcı olmak amacıyla yapıldığını açıkladı. Tan ise, Apple’da 24 yıl çalıştıktan sonra ayrıldığında yalnızca gizli olmayan belgeleri sakladığını belirtti.
OpenAI, çalışanların yenilikçi ürünler geliştiren bir girişime geçiş yapmasının yasal olduğunu vurguladı ve Apple’ın bu durumu suçlamasının haksız olduğunu ifade etti. Şirket, “Apple, çalışanların bu tercihlerinden hoşlanmayabilir, ancak bu tercihlerin yasa dışı olduğunu iddia edemez” şeklinde bir yorumda bulundu.
