Edenred, 10 Yıldır Toplumsal Faydalar Sağlıyor

Edenred Türkiye, bu yıl 10. yılını kutlayan Ideal Day kapsamında düzenlediği Ideal Week etkinlikleriyle çalışanlarını toplumsal fayda sağlayan projelerde bir araya getirdi. Bir hafta süresince gerçekleştirilen sosyal sorumluluk çalışmaları ve farkındalık etkinlikleri, ihtiyaç sahiplerine destekten çevre gönüllülüğüne, çocukların eğitimine katkıdan sağlıklı yaşam farkındalığına kadar birçok alanda önemli adımlar atılmasını sağladı.

Çalışan bağlılığı ve yan haklar alanında global bir lider olan Edenred Türkiye, “İdeal İnsan, İdeal Dünya, İdeal Gelişim” anlayışı çerçevesinde hayata geçirdiği Ideal Week programıyla çalışanlarının gönüllülük potansiyelini toplumsal faydaya dönüştürmeye devam ediyor. Bu yıl Ideal Day’in 10. yılı dolayısıyla gerçekleştirilen etkinliklerde çalışanlar, çeşitli sosyal sorumluluk projelerine destek vererek dayanışma ruhunu sahaya taşıdı.

Dayanışma Çeşitli Projelerle Gelişti

“Dolaplardan Kalplere!” projesi çerçevesinde, çalışanlar tarafından bağışlanan giysi, kitap, oyuncak ve kırtasiye malzemeleri gönüllü ekipler tarafından ayrıştırılarak paketlendi ve ihtiyaç sahiplerine ulaştırılmak üzere hazırlandı. “Küçük Bir Koli, Kocaman Bir Umut!” projesinde ise çalışanların katkılarıyla sağlanan temel gıda malzemeleri kolilenerek lösemili çocuklar ve ailelerine destek sunuldu. Hazırlanan yardım kolileri, dayanışmanın ve paylaşmanın somut bir örneği olarak ihtiyaç sahiplerine ulaştırıldı.

“Çevremiz İçin Harekete Geçiyoruz!” etkinliği kapsamında çalışanlar, çevresel sürdürülebilirliğe katkı sağlayan gönüllülük çalışmalarında yer aldı. Ayrıca, “Adım Adım Geleceğe!” projesi ile çalışanların attıkları adımlar eğitim desteğine dönüştürülerek Türk Eğitim Gönüllüleri Vakfı’na (TEGV) bağışlandı. Böylece çalışanlar hem fiziksel aktiviteyi teşvik etti hem de çocukların eğitim yolculuklarına katkıda bulundu.

Farkındalık ve Gelişim Bir Arada

Ideal Week kapsamında düzenlenen “Sağlıklı Yaşamın Konuşulmayan Gerçekleri” semineri ile çalışanların sağlıklı yaşam alışkanlıklarına dair farkındalıkları artırıldı. Ayrıca “Akran Zorbalığı ve Siber Zorbalık” konulu oturumda günümüzün önemli sosyal meselelerinden biri ele alındı. Bu seminerler, çalışanların bireysel gelişimlerine ve toplumsal konulara yönelik bilinç düzeylerinin artmasına katkı sağladı.

“Gönüllülük Ruhu En Anlamlı Geleneklerimizden Biri”

Edenred Türkiye CHRO’su İpek Baylav, etkinliklere dair değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Edenred olarak ‘Daima, daha iyisi için’ misyonumuz doğrultusunda sadece iş dünyasına değil, topluma da değer katmayı önemsiyoruz. Bu yıl 10. yılını kutlayan Ideal Day, çalışanlarımızın gönüllülük ruhunu ve dayanışma kültürünü yansıtan en anlamlı geleneklerimizden biri haline geldi. Bir hafta boyunca gerçekleştirilen projeler sayesinde ihtiyaç sahiplerine gıda ulaştırılmasına destek olurken, çevre ve eğitim alanlarında da somut katkılar sunmanın mutluluğunu yaşadık. Çalışanlarımızın gönüllü katılımıyla büyüyen bu hareketin, önümüzdeki yıllarda daha fazla insana ulaşacağına inanıyoruz.”